Absenteísmo
Designa um padrão reiterado de ausências de uma pessoa em seu ambiente de trabalho ou ocupação. Pode ocorrer na forma de atrasos ou de faltas.
O absenteísmo pode estar relacionado à insatisfação relacionada à natureza do trabalho e suas condições, dentre de outros fatores.
Palavras-chave:
Psicologia Organizacional Trabalho Psicologia do TrabalhoPágina relacionada:
Avaliação 360 Graus
A avaliação 360 graus, ou feedback 360 graus, consiste na avaliação do desempenho sob dibersas dimensões do trabalho desenvolvido.
É uma avaliação … Continue lendo...