Cinco Grandes Fatores

O modelo dos Cinco Grandes Fatores (ou Big Five) tem sua origem em um conjunto de pesquisas sobre a personalidade, advindos de teorias fatoriais e de traços de personalidade.

Um dos pioneiros no desenvolvimento do modelo dos Cinco Grande Fatores (CGF) foi McDougall que, na década de 30, sugeriu que a análise da linguagem de uma população ajudaria a entender a sua personalidade, propondo um modelo no qual ela poderia ser analisada a partir de fatores independentes.

Estes fatores são Extroversão, Amabilidade, Conscienciosidade, Neuroticismo e Abertura à Experiência.

• Extroversão refere-se à quantidade e a intensidade das interações interpessoais preferidas, nível de atividade, necessidade de estimulação e capacidade de alegrar-se.
• Amabilidade se caracteriza por ser uma dimensão interpessoal que se refere aos tipos de interações que uma pessoa apresenta.
• Conscienciosidade é o fator que representa o grau de organização, persistência, controle e motivação para alcançar objetivos, ao passo que os outros fatores.
• Neuroticismo refere-se ao nível crônico de ajustamento emocional e instabilidade.
• Abertura à Experiência refere-se a comportamentos exploratórios e reconhecimento da importância de ter novas experiências.